Ugovor se odnosi na 25.000 uposlenih u metalskoj industriji, a bit će na snazi nakon objave u Službenim novinama Federacije BiH.
- Zadovoljstvo mi je što su pregovori protekli u korektnom ozračju bez podizanja tenzija unatoč tome što smo mi tražili jedno a sindikati drugo. Naime, došlo je do povećanja minimalne satnice sa 2,31 na 2,75 posto, što predstavlja povećanje najniže satnice za 15-18 posto - kazala je Dropuljić.
Dodala je da su zadržani topli obrok i regres u iznosima koji su nepromijenjeni u odnosu na ranija rješenja.
- Također, pored utvrđene najniže satnice ostavljena je mogućnost poslodavcima i sindikatu da u slučaju ekonomske krize dogovore nižu od najniže satnice na određeni period, koji ne može biti duži od šest mjeseci – naglasila je Dropuljić.
Osim prava na ostvarivanje toplog obroka i na regres za godišnji odmor Melez je istakao da su Kolektivnim ugovorom definisani naknada plaće, način i visina utvrđivanja naknade za službena putovanja, pravo na otpremninu, uvjeti za rad Sindikata, postupak kolektivnog pregovaranja i način mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova, te otkazivanje kolektivnog ugovora.
- Iako je bilo teško u pojedinim trenutcima pregovaranja došli smo do onoga što smo željeli – poručio je Melez.
Biznis.ba / FENA
Prva dodjela eCommerce nagrada u Bosni i Hercegovini Golden Click Awards
ProCredit ima rješenja: Kako do solarne elektrane za vlastitu potrošnju
EOS Matrix: Višemilionska dobit, 150 nekretnina i preko 80 zaposlenih
