Šantić: Zbog visokih poreza država treba pružiti bolju uslugu

Nije problem plaćati visoke poreze i doprinose, ali u tom slučaju država treba pružiti visoku uslugu, što se za Bosnu i Hercegovinu ne može reći - kazao je u izjavi za Fenu Senad Šantić, mladi poduzetnik i vlasnik firme u Mostaru.

Senad je rođen u Mostaru 1988. godine, a 1993. izbjegao je s obitelji u Švedsku. Prije pet godina vratio se u BiH gdje je osnovao firmu "ZenDev" u kojoj je trenutno zaposleno oko 70 radnika, a čiji se rad ogleda primarno u e-commerce solucijama, prilagodljivim rješenjima za kompanije koje predstavljaju tržišne lidere u svojoj oblasti te IT podršci općenito.

Ova firma ostvarila je veliki broj referenci na Švedskom i inozemnom tržištu.

- Iako mnogi misle da su poduzetnici kapitalisti, ja sam nešto drugačijeg mišljenja, valjda kako sam došao iz Švedske koja ima jako visoke poreze - dodao je Senad.

Ističe kako ipak razumije frustraciju poslodavaca u BiH.

- Nema smisla da plaćamo visoke doprinose, a da u bolnice moramo sami nositi toalet papir. Nema smisla da firme same financiraju porodiljno odsustvo trudnicama. Iako postoje brojne razlike po županijama po tom pitanju, kod nas je specifično da mi kao poduzetnici moramo plaćati neke stvari koje bi inače trebala platiti država - naglasio je.

Povratak iz Švedske i uspjeh u Mostaru

Senad je diplomirao informatiku, godinu dana radio u Americi, a potom se vratio u Švedsku na master studij iz poduzetništva. Tu je pokrenuo svoju prvu firmu koja je radila na izradi mobilnih aplikacija za škole.

- To mi je bilo monotono i cijelo vrijeme sam se pitao kako bi izgledalo da živim i radim u Mostaru. Rodbina mi je uvijek govorila da živjeti ovdje i doći ljeti na odmor nije isto, ali želio sam pokušati - prisjeća se Senad.

S kolegom Nikolom Mirkovićem, čiji je otac Crnogorac, 2016. godine pokrenuo je firmu "ZenDev". Nikola je ostao u Švedskoj kako bi nalazio posao i klijente, a Senad se preselio u Mostar kako bi pronašao ljude s kojima bi ostvarili zamišljenu ideju.

- Iz osobne, pomalo sebične vizije rodila se ideja s kojom sam želio napraviti nešto dobro za sebe, ali i za društvo ovdje. Nisam se pokajao iako su prve dvije godine bile jako teške.

Kaže kako je u početku bilo teško naći klijente jer nisu mogli prikazati da imaju iskustva.

- Puno borbe je iza nas, ali nakon godinu dana truda nikada više nisam pomislio da sam pogriješio. Sam sebi sam rekao da ne smijem donositi nikakve odluke prvih 12 mjeseci, bez obzira na to kako se osjećam. Danas mi je život u Mostaru odličan – naglašava.

Senad kaže kako je siva ekonomija bila prepreka za koju nije znao da ga čeka u Bosni i Hercegovini.

- Odjednom se izrodila neka nova vrsta konkurencije. Kada smo tek krenuli s radom prije pet godina većina firmi u informatičkoj industriji nije radila na potpuno regularan način. Mnogi poslodavci nisu od prvog dana plaćali poreze i doprinose na plaće, što nas je odmah stavilo u težu situaciju jer nas je svaki radnik koštao više u odnosu na to koliko konkurencija plaća - objašnjava Senad.

Ipak je mišljenja da to nije problem s kojim se bilo teško izboriti. Jednostavno je to, kaže, nešto čemu se nije nadao. O tom problemu govorio je i ispred Europskog parlamenta gdje je pozvan da ispriča svoje viđenje stanja u BiH.

Govoreći o vlastitom uspjehu, kazao je kako su za uspješno poduzetništvo u Bosni i Hercegovini ključna dva koraka.

- Prvo je važno prevladati strah od samog poslovanja. Važno je razumjeti da nije sramota probati i pasti. Razgovarajući s puno ljudi u BiH primijetio sam da se mnogi brinu što će netko reći ukoliko ne uspiju. Uspjeh može doći samo ako pokušate, pa čak i ako ne uspijete, opet ste dobili novo iskustvo i nešto naučili za ostatak života - otkrio je Senad.

Dodaje kako je drugi korak biti spreman na uporan i težak rad.

- Svoje dvadesete godine proveo sam primarno u poslu i znam da to nije za svakoga, niti treba biti. Ali ako netko zaista ima veliku ambiciju, mora biti spreman na jako puno truda i rada - naglašava.

Rad po švedsko-bosanskohercegovačkom modelu

Senad smatra kako je ekipa s kojom radi zadovoljna uvjetima koji su im pruženi.

- Puno ljudi je u ovu firmu došlo izravno po završetku fakulteta. Nisu ni znali za neki drugi način rada jer im je prvo iskustvo bilo u našoj firmi - kazao je.

U Bosni i Hercegovini, dodaje, postoji izvrsna tradicija druženja na poslu.

- Često sjednemo, pijemo kavu i družimo se. Tu bh. tradiciju usvojili smo u našoj firmi jer želimo raditi u opuštenoj atmosferi tako da mogu reći da radimo po nekom 'švedsko-bosanskohercegovačkom modelu'. Mislim da su ljudi zadovoljni u takvoj atmosferi, a ako su ljudi zadovoljni, onda će biti i naši klijenti, što je svrha biznisa - smatra Senad.

Ovaj mladi poduzetnik inače je poznat po tomu što je svoje uposlenike počastio godišnjim odmorom u Alanyi.

Valerija Ereš od travnja prošle godine radi marketing za firmu "ZenDev". Kaže kako često ne želi pričati o svom poslu u javnosti jer djeluje nestvarno i kao da se hvali.

- Nije standardno u BiH voljeti i željeti ići na svoj posao. Svaki dan je drugačiji i uvijek se događa nešto novo i nešto zanimljivo, što je prilika za napredovanje i ispunjavanje svoga potencijala. Lako je raditi i napredovati u sredini u kojoj vjerujete ljudima, ljudi vjeruju vama i gdje ste sigurni da će vam kolege pomoći ako radite grešku, a neće vas kritizirati - zaključila je Valerija.

(FENA)