Pregovori se vode oko plata za 120.000 od oko 300.000 Volkswagenovih zaposlenika u Njemačkoj, zaposlenih u šest fabrika kojima upravlja odvojeni kolektivni ugovor o platama za ostatak radne snage.
Volkswagen je zahtijevao smanjenje plata od 10 posto, tvrdeći da hitno mora smanjiti troškove i povećati profit kako bi ostao konkurentan i obranio tržišni udio pred rivalstvom kineskih kompanija i padom potražnje za automobilima širom Evrope.
Sindikati su u srijedu predložili odricanje od bonusa na dvije godine i stvaranje fonda za financiranje privremenog smanjenja radnog vremena u manje produktivnim područjima poslovanja. Rekli su da će se ovim mjerama izbjeći otpuštanja i generirati 1,5 milijardi eura (1,58 milijardi USD) ušteda troškova.
Fond bi se finansirao povećanjem plata radnika od 5,5 posto, koje bi radnici uplaćivali u fond kao čin solidarnosti prema kolegama u prekapacitiranim područjima poslovanja čija bi radna mjesta bila ugrožena. Sindikati nisu dali pojedinosti o tome kako će se te uštede generirati.
No, prijedlog je ovisio o tome da uprava isključi zatvaranje fabrika, što je VW odbio učiniti.
Ako uprava odbije njihov prijedlog, sindikati - moćna sila u Volkswagenu koja kontrolira polovicu mjesta u njegovom nadzornom odboru - zahtijevat će povećanje plaća od 7 posto i nikakvo zatvaranje fabrika, prenosi SEEbiz.
Ako se njihovi zahtjevi ne ispune, radnici će štrajkati od 1. decembra širom njemačkih pogona, što će biti prvi veliki štrajkovi u VW AG-u od 2018. kada je preko 50.000 radnika izašlo na ulice zbog plata.
"Pozdravljamo što predstavnici radnika signaliziraju otvorenost prema mjerama vezanim uz troškove rada i višak kapaciteta... Ući ćemo u detaljnu razmjenu informacija u pregovorima kako bismo napravili financijsku procjenu prijedloga", rekao je član uprave VW-a Gunnar Kilian u izjavi.
