Žena na čelu Messer-a u BiH: Mirjana Vuković otkriva planove i investicije u zemlji

Kao prepoznatljiv brend u području industrijskih, medicinskih, elektroničkih i specijalnih plinova, Messer se ističe inovacijama, snažnom lokalnom prisutnošću i kontinuiranim ulaganjem u ljude i tehnologiju. Zato je Messer često prvi izbor za svoje kupce i zaposlenike.

Razgovarali smo s Mirjanom Vuković direktoricom tri Messerove kompanije u Bosni i Hercegovini: Messer Tehnoplin u Sarajevu, Messer BH Gas u Sočkovcu i Messer Mostar Plin u Mostaru. Mirjana Vuković prva je žena na čelu Messerovih kompanija u našoj zemlji. Otvoreno je govorila o poslovanju, izazovima i prilikama za rast, ulozi žena u menadžmentu, ali i strateškim ciljevima kompanije do 2030. godine.

U intervjuu za naš portal ističe da je poslovanje kompanije vrlo jasno:

"Kao najveći svjetski stručnjak za industrijske, medicinske i specijalne plinove u privatnom vlasništvu, prvi smo izbor za kupce i zaposlenike", kaže direktorica Vuković.

Od 1997. godine Messer je prepoznat kao lider u plinskoj industriji u Bosni i Hercegovini. Njihova snaga ogleda se u njihovoj lokalnoj prisutnosti, kontinuiranim ulaganjima i inovacijama koje prate svjetske trendove od kojih je najvažniji pomak prema zelenoj energiji. U BiH ulažemo u izgradnju solarnih panela na svim operativnim lokacijama, sa snažnim fokusom na solarnu farmu od 1 MW koja podržava naš klimatski cilj.

"Kako bismo ostali konkurentni u vremenima velikih globalnih promjena, aktivno osluškujemo tržište i pratimo potrebe naših kupaca. To nam omogućuje kontinuiranu modernizaciju proizvodnih i distribucijskih pogona, uvođenje novih proizvoda i usluga. Lider smo i po tome što se većina naših proizvoda proizvodi lokalno", kaže Mirjana Vuković.

Posluju širom Bosne i Hercegovine, sa proizvodnim pogonima i punionicama na pet lokacija.

Dodala je da su održivost i dekarbonizacija uvijek u centru pažnje. Uz ZeCarb, Messer nudi portfelj usluga za oporavak, skladištenje i korištenje CO2 kako bi podržao projekte dekarbonizacije svojih kupaca. Drugi primjer je HyCut tehnologija koja koristi vodik za rezanje metala.

"Tehnologija HyCut omogućuje brže i čišće rezanje metala, smanjuje emisije i donosi veću održivost u industrijskim procesima", kaže direktorica.

Kao prva žena na čelu svih Messer kompanija u Bosni i Hercegovini, Mirjana Vuković ističe da žene danas postavljaju nove standarde i pomiču granice u menadžmentu i poduzetništvu. Najveći izazov, kaže, leži u pomirenju brojnih obaveza, ali i u prihvaćanju činjenice da će žene morati dati više od sebe na svim poljima.

"Žena može biti bilo što, uspješna majka, poslovna osoba, supruga, sestra, kći, sve što poželi, jer je napravljena od jako izdržljivog materijala. I da, po mom mišljenju, žene nikada ne bi trebale izgubiti fokus. Imamo sposobnost i snagu postići sve u životu. I uvijek moramo podržavati jedna drugu", kaže direktorica.

Prednosti koje žene donose poslovnom svijetu, dodaje, ogledaju se u emocionalnoj inteligenciji, empatiji i sposobnosti izgradnje jakih timova.

"Ali žene mogu biti snažne, natjecateljske i samopouzdane u isto vrijeme", naglašava Vuković.

Posebno je ponosna na činjenicu da žene čine većinu menadžmenta firme.

"U Messeru u Bosni i Hercegovini ponosni smo što žene čine 58 posto našeg menadžmenta, a taj broj će rasti kroz stratešku podršku i mentorske programe. Messer je već postigao svoj cilj udjela žena na rukovodećim pozicijama od najmanje 30% u svijetu do 2030. godine. Udio žena u Izvršnom odboru Messera je s 40%, a u Nadzornom odboru s 55% još veći", naglašava Vuković.

Kada govori o vrijednostima koje bi trebalo uvesti u Bosnu i Hercegovinu, Mirjana Vuković naglašava da bi to bila kultura kontinuirane inovacije, edukacije i odgovornosti. Smatra da je ključno ulagati u znanje, tehnologiju i održive prakse, ali i razvijati osjećaj odgovornosti prema klijentima i zajednici.

"Bosna i Hercegovina je zemlja proizvodnih resursa, koje zbog nedovoljnog razvoja industrije, često eksploatiraju drugi. Industrijski razvoj posebno je važan zbog mogućnosti zapošljavanja i zato što je preduvjet za gospodarski razvoj zemlje. U ovom segmentu ima još puno toga za naučiti i uraditi, ali je potrebno i preuzeti odgovornost", kaže ona.

Međutim, ona naglašava da je najveći izazov za poslovanje u Bosni i Hercegovini usklađivanje zakonodavnog okvira sa potrebama industrije, privrede i investitora. Kao primjer navodi sektor vodika, koji zauzima sve važnije mjesto u svijetu, dok u BiH još uvijek ne postoji odgovarajuća zakonska regulativa koja bi olakšala poslovanje.

"Vodik je gorivo budućnosti. Ako govorimo o zelenom vodiku, koji se proizvodi iz obnovljivih izvora, onda govorimo o ekološki osviještenom i održivom rješenju. Nažalost, naše zakonodavstvo još nije učinilo dovoljno po tom pitanju, što stvara nesigurno pravno okruženje za nove investitore" – ističe direktorica kompanije Messer.

Kako dodaje, složeni administrativni sistem i različiti pravni okviri u entitetima dodatno otežavaju poslovanje firmama koje žele ulagati. Međutim, u posljednje dvije godine Messer je u Bosnu i Hercegovinu uložio više od devet miliona eura, što pokazuje da potencijala ima puno, potrebno je samo stvoriti stabilno i predvidljivo okruženje.

Govoreći o položaju mladih žena u poslovnom svijetu Bosne i Hercegovine, Mirjana Vuković naglašava da prepreke postoje, ali da ih ne treba doživljavati kao razlog za odustajanje. Prema njezinim riječima, ključ leži u vjerovanju u vlastite sposobnosti, stalnom učenju i poticajnom okruženju.

"Moja poruka mladim ženama bila bi da vjeruju u svoje sposobnosti i da ne odustaju pred preprekama. Važno je stalno učiti, tražiti prilike za razvoj i okružiti se mentorima i timovima koji vas podržavaju", naglašava.

I sama je iskusila kako hrabrost, ustrajnost i profesionalnost mogu otvoriti vrata, čak i u sektorima u kojima su žene tradicionalno manje prisutne.

"Naša industrija je muška industrija i ženi je obično teško shvatiti ozbiljno. Činjenica je da ženama nije lako. Njihovi su životi složeniji jer žele pomiriti svoju karijeru s majčinstvom i obitelji. Ali to se može učiniti. Postoje prepreke, ali i žena može više doprinijeti i uspjeti, samo se ne smije bojati borbe", kaže Mirjana Vuković.

Također naglašava važnost međusobne solidarnosti među ženama, jer ženska podrška ženama može biti ključna za stvaranje zdravijeg i ravnopravnijeg poslovnog okruženja.

Govoreći o Messerovim prioritetima na tržištu BiH, Mirjana Vuković ističe da je fokus na modernizaciji postojećih postrojenja i jačanju infrastrukture.

"Ulažemo u skladišta, distribucijske centre i logistiku kako bismo osigurali da naši kupci – od industrijskih postrojenja do zdravstvenih ustanova – imaju pouzdane i kontinuirane isporuke. Tek nakon pandemije COVID-19 shvatili smo važnost ulaganja u medicinske sisteme i infrastrukturu za kisik", ističe Vuković.

Osim ulaganja u tehnologiju, jednako važan prioritet ostaje i ulaganje u ljude.

"Obučen i motiviran tim temelj je svake inovacije i svake investicije. Zato ulažemo u edukaciju, sigurnost i razvoj naših zaposlenika u Bosni i Hercegovini", kaže direktorica.

Kada je riječ o dugoročnim ciljevima, Vuković naglašava da je strateški smjer jasan – energetska tranzicija.

"Kada bismo morali izdvojiti samo jedan strateški cilj Messera u Bosni i Hercegovini do 2030. godine, to bi bio da se pozicionira kao ključni državni partner u energetskoj tranziciji i dekarbonizaciji industrije", dodaje.

 Primjeri iz regije i Evrope pokazuju kako rano ulaganje u vodik može donijeti koristi, od otvaranja pristupa EU fondovima do razvoja zelenih projekata.

"Važno je da Bosna i Hercegovina što prije pokrene ozbiljan dijalog između vlasti, industrije i stručne javnosti, kako bi se stvorili uvjeti za razvoj projekata proizvodnje i korištenja zelenog vodika", kaže naš sagovornica. 

Iako ne otkriva sve planove za budućnost, Vuković najavljuje vrlo konkretan korak:

"Vrlo brzo otvorit ćemo novu punionicu izgrađenu prema najvišim evropskim i svjetskim standardima. Bit će to plinsko postrojenje visoke kvalitete i najsavremenije tehnologije koje u potpunosti odgovara najboljim punionicama u Njemačkoj ili Španiji“, zaključuje prva žena na čelu Messera u Bosni i Hercegovini.