Nakon četiri radna dana u sedmici Aquarius uvodi i fleksibilno radno vrijeme
Uposlenici radni dan mogu početi u vrijeme po svom izboru. Također, ukoliko u toku dana imaju neke neodložne privatne obaveze, moći će da ih obave, uz prethodnu najavu i dogovor, a vrijeme koje je radnik odsustvovao, nadoknađuje kada to njemu odgovara. Posao, naravno, neće ispaštati, i u tom segmentu svojih obaveza prema klijentima ostajemo odgovorni kao i do sad.
Naša praksa je da svi zaposleni rade iz svojih kancelarija, međutim, ukoliko nekome odgovara jedino rad od kuće, ostavili smo mogućnost da realizujemo njegove radne obaveze i na taj način.
„Odavno smo shvatili da su uposlenici naš glavni generator i naš najvrjedniji resurs. A zadovoljni, motivisani i kvalitetni ljudi su nezaustavljivi. Nakon uvođenja radne sedmice od četiri radna i tri slobodna dana, dobili smo zadovoljniji i produktivniji kolektiv, što nam je dalo ideju da možemo da idemo i korak dalje. Odlučili smo da na jedan nov način stvorimo još bolje uslove za naše uposlenike i da im omogućimo da samostalno upravljaju svojim vremenom“, kaže Brankica Janković, direktorica Aquarius-a.
Aquarius je u avgustu prošle godine počeo sa radom u režimu od četiri radna dana u sedmici, što se pokazalo kao odličan sistem, a isto se očekuje i od fleksibilnog radnog vremena. Cilj nam je da svi u agenciji imaju mogućnost da bolje organizuju dan i usklade privatne sa poslovnim obavezama.
