20+ godina
sa vama
BiH

Primjeniti mjere sigurnosti i zdravlja na radu u uvjetima niskih temperatura

Autor: Biznis.ba
sumar

Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH je, s obzirom na vremenske uvjete i niske temperature u Bosni i Hercegovini koje će se zadržati i u narednim danima, svim poslodavcima u šumsko-privrednim društvima uputio apel za primjenu mjera sigurnosti i zdravlja na radu u uvjetima niskih temperatura sa zahtjevom da se pridržavaju Zakona o radu, Zakona o zaštiti na radu, kolektivnih ugovora za oblast šumarstva, granskog i pojedinačnih, kao i podzakonskih propisa iz oblasti zaštite na radu uključujući i propise iz oblasti zaštite na rada u šumarstvu.

U saopćenju za javnost ovog sindikata se navodi da su radnici, pri obavljanju radnih zadataka na otvorenom u nepovoljnim klimatskim uvjetima i niskim temperaturama dodatno opterećeni s obzirom na složenost posla koji obavljaju te obavezu korištenja lične zaštitne opreme zbog rizika kojima su izloženi na radnom mjestu.

- Upozoravamo da rad u takvim uvjetima može dovesti do povećane opasnosti od povreda na radu i bolesti u vezi s radom. Hladnoća uzrokuje smanjenje mentalnih i fizičkih sposobnosti zbog gubitka osjetljivosti i spretnosti prstiju što povećava rizik od nastanka povreda na radu, a efikasnost rada u takvim uvjetima je na izuzetno niskoj razini - navode iz Samostalnog sindikats šumarstva, prerade drveta i papira BiH.

Apeluju na poslodavce u šumsko-privrednim društvima, privatne poslodavce čiji su radnici angažovani u sječi, ali i druge poslodavce čiji radnici su izloženi vanjskim uticajima, ili rade u hladnim prostorijama i halama koje se ne zagrijavaju, da uvedu preventivne mjere na radu u uvjetima niskih temeratura i padavina, primjene odgovarajuću organizaciju rada u društvu i adekvatne mjere sigurnosti i zaštite zdravlja radnika na radu, kako bi se smanjili štetni uticaji i rizik po zdravlje i život radnika, koji obavljaju poslove na otvorenom.

- U uvjetima niskih temperatura i padavina predlaže se primjena preraspodjele radnog vremena u skladu sa Zakonom i kolektivnim ugovorima, a za radna mjesta gdje nije moguće uvesti preraspodjelu radnog vremena, da primjene adekvatne mjere sigurnosti i zaštite na radu, radnicima obezbjede adekvatnu opremu, tople prostorije, tople napitke, češće pauze i druge uvjete, kako bi se smanjili štetni uticaji i rizik po zdravlje i život radnika - navodi se u saopćenju.

Biznis.ba / FENA

© Copyright 2005. - 2024. Radio M Media Group.
Sva prava zadržana.
Dizajn i programiranje: Lampa.ba