Wizz Air posvećen većem zapošljavanju žena na pilotskim i liderskim pozicijama

Najnoviji podaci pokazuju da je u svijetu samo 5,1* posto pilotkinja, što unutar industrije naglašava potrebu za povećanjem raznolikosti u ulogama kojima su tradicionalno dominirali muškarci. Wizz Air danas potvrđuje svoje obećanje da će povećati broj pilotkinja kroz svoj program Cabin Crew to Flight Deck, koji podupire ambicioznu kabinsku posadu da prevlada prepreke na tom putu i to sveobuhvatnom finansijskom podrškom, kao i podrškom za potrebe putovanja i smještaja te prilagođenim rasporedom rada i studiranja.

Četrdesetomjesečni program ambicioznim članovima posade nudi priliku da svoju karijeru grade u evropskoj aviokompaniji koja se najbrže razvija i leti jednom od najmlađih i najučinkovitijih flota.

U vrijeme kada počinje Sedmica žena u zrakoplovstvu, Wizz Air obećava da će podržati napredovanje žena u karijeri u svim područjima avioindustrije, kao i da će stvoriti uravnoteženu zastupljenost spolova u odborima i na najvišim rukovodećim pozicijama.

Marion Geoffroy, glavna korporativna direktorica Wizz Aira, izjavila je: "U Wizzu znamo da nas raznolika radna snaga čini boljima, zbog čega žene Wizza slavimo ne samo danas, već i svaki dan jer one imaju vitalnu ulogu u našem poslovanju. Naša misija je inspirisati sljedeću generaciju žena u zrakoplovstvu, pružajući im priliku da započnu i grade svoju karijeru u Wizz Airu. Od kabinskog osoblja i pilota do inžinjera letačkih operacija, mehaničara i uredskog osoblja, nastavljamo podržavati osnaživanje i jednakost žena u ovoj industriji i danas potvrđujemo svoj zalog da ćemo ostvariti rodnu ravnotežu u avioindustriji.