Dok mnogi rudarski projekti širom svijeta izazivaju zabrinutost javnosti zbog uticaja na okoliš i zajednicu, primjer iz Vareša pokazuje da se stvari mogu raditi drugačije – odgovorno, održivo i u saradnji s lokalnim stanovništvom.
Na ESG Adria samitu održanom u Crnoj Gori, Sanela Karić, izvršna direktorica korporativnih poslova kompanije Adriatic Metals, predstavila je viziju rudarenja koje poštuje najviše ekološke i društvene standarde, te aktivno mijenja živote ljudi nabolje.
– Odgovorno rudarenje, gdje se lokalna zajednica vidi kao partner dugoročno i kontinuirano – to je vizija koju Adriatic Metals svakodnevno provodi u praksi – poručila je Karić.
Na samitu koji okuplja vodeće stručnjake iz oblasti održivog razvoja, Karić je predstavila pristup Adriatic Metalsa kao primjer kako industrija može biti alat za pozitivnu transformaciju, a ne izvor problema.
– Naša strategija se temelji na razumijevanju konteksta – kulture, istorije i potreba ljudi koji ovdje žive. Od početka smo znali da je to ne samo dobar poslovni potez, već i naša moralna obaveza – kazala je Karić, naglasivši da se održivo poslovanje ne može graditi bez povjerenja i stalnog dijaloga s lokalnim stanovništvom.
Konkretna ulaganja i rezultati
Kroz konkretne projekte, kompanija Adriatic Metals pokazuje da njihova obećanja nisu prazne riječi. Više od 42% zaposlenih dolazi upravo iz Vareša, što direktno smanjuje nezaposlenost i potiče širi razvoj kroz lanac dobavljača i uslužni sektor.
Tokom godina istraživanja i gradnje, kao i početkom operacija, kompanija je investirala značajna finansijska sredstva u oblasti obrazovanja, zdravstva i infrastrukture.
Posebnu ulogu u razvoju lokalne zajednice ima Adriatic Foundation, koja finansira projekte koje predlažu sami građani – od edukacija do uređenja zajedničkih prostora – čime se dodatno jača lokalna participacija i osjećaj zajedništva.
Briga o okolišu i obrazovanju
Ni zaštita okoliša nije ostala po strani. Jedan od primjera je ozelenjavanje više od 22.800 kvadratnih metara zemljišta u okolini rudnika Rupice, i to autohtonim biljkama koje obnavljaju i čuvaju lokalnu bioraznolikost.
Informativni centar u Varešu, društvene mreže i redovni javni sastanci sa predstavnicima lokalne zajednice omogućavaju građanima direktan uvid u sve projekte i planove kompanije.
Pored toga, mladima koji pohađaju rudarske smjerove u srednjoj školi dodijeljene su stipendije – kao ulaganje u buduće stručnjake regije.
– Transparentnost je stub našeg poslovanja, poručila je Karić. – Iako je sigurnost naših uposlenika apsolutni prioritet, ne zaboravljamo širu sliku. Regulatorni izazovi ili kašnjenja su realnost, ali ih nastojimo rješavati kroz planiranje, otvorenost i dijalog.
Pokretač razvoja
Zaključujući svoje obraćanje, Karić je istakla da je rudarenje, kada se vodi s poštovanjem prema ljudima, prirodi i zakonima, itekako sposobno biti pokretač razvoja i snaga pozitivne promjene – posebno u kontekstu sve veće potražnje za kritičnim mineralima koji čine osnovu zelene tranzicije.
– Rudarenje kritičnih minerala nije samo posao – to je osnova naše budućnosti, poručila je Karić na samitu.
Kako su milijarderi preživjeli svoje najgore godine poslovanja?
