Nadzorni odbor Volkswagena, u kojem ravnopravno sjede predstavnici zaposlenika i dioničara, "jednoglasno" je odobrio plan restrukturiranja koji uključuje ukidanje otprilike 50.000 dodatnih radnih mjesta širom svijeta do kraja decenije, što je dvostruko više od prethodnog plana iz 2024. godine, koji je od tada intenziviran.
Odluka je objavljena nakon sastanka prezidijskog odbora odbora, prije pune plenarne sjednice nadzornog tijela grupe zakazane za petak.
Vodeći evropski proizvođač već je najavio svoju namjeru da ukine 50.000 radnih mjesta u Njemačkoj između 2024. i 2026. godine, prvenstveno unutar svog vodećeg brenda, VW. Ukupno 100.000 ukidanja radnih mjesta predstavljalo bi oko 15% radne snage grupe.
- S obzirom na rastući globalni konkurentski pritisak, promjenjive strukture potražnje i tehnološke promjene unutar automobilske industrije, značajno preusmjeravanje kapaciteta osoblja kako bi se uskladilo s ekonomskom stvarnošću je neophodno - objašnjava najveći evropski proizvođač automobila u krizi.
Nadzorni odbor je priznao "postojanje viška kapaciteta od 500.000 vozila u Evropi" i činjenicu da se "trenutno ne može garantovati nikakvo naknadno konkurentno proizvodno opterećenje, planirano između 2031. i 2034. godine" za četiri ugrožene njemačke fabrike: Emden, Zwickau, Hanover i Neckarsulm. Za ove četiri lokacije koje su pod prijetnjom, "razmatraju se alternativne opcije korištenja", navodi grupa.
Kao i cijela njemačka automobilska industrija, Volkswagen pati od slabe potražnje, sporijeg od očekivanog prelaska na električna vozila i sve veće konkurencije kineskih brendova, što utiče na njegovu prodaju i profitabilnost.
- Važno je da upravni odbor (Volkswagena) sada ima potrebnu osnovu za rješavanje glavnih zadataka koji su pred nama. To eksplicitno uključuje razvoj budućih scenarija za sve lokacije - komentirala je Christiane Benner, potpredsjednica nadzornog odbora i predsjednica sindikata IG Metall, prema saopštenju za javnost.