Deutsche Bank otpušta više od 100 zaposlenika u pokušaju smanjenja troškova

Najnoviji pokušaj rezanja troškova Deutsche Bank doveo je do toga da je njemačka banka otpustila 111 viših menadžera u odjelu za privatno bogatstvo i maloprodaju, piše Financial Times. Jedinice o kojima je riječ potpadaju pod odjel za privatno bankarstvo Deutsche Bank, a pogođeni zaposlenici su uglavnom globalni direktori i direktori, koji su visoko plaćeni.

Ovaj potez dolazi dok banka pokušava ispuniti svoje ciljeve rezanja troškova za sljedeću godinu, prenosi Euronews, što uključuje smanjenje privatnog bogatstva i omjera troškova i prihoda maloprodajne jedinice na između 60 do 65 posto u 2025. godini.

Banka je također otkrila da će za postizanje ovog cilja biti potreban rast prihoda u svim njezinim odjelima. Odjel za privatno bankarstvo Deutsche Bank suočio se s valom kritika posljednjih godina zbog nedovoljnog učinka, IT problema i neostvarenog troška kapitala, prenose Financije hr.

Trenutno ovaj odjel ostvaruje samo 23 posto ukupne dobiti, iako doprinosi s oko 31 posto prihoda banke.

Ova slaba izvedba dovela je do otpuštanja dvojice bivših čelnika privatnog bankarstva zbog problema u vezi s profitabilnošću i ciljevima troškova.

Međutim, ulagači se nadaju da bi se stvari mogle promijeniti pod vodstvom sadašnjeg voditelja privatnog bankarstva Claudija de Sanctisa, koji je već naglasio svoju predanost ispunjavanju ciljeva troškova i prihoda i renoviranju odjela privatnog bankarstva.

On je već spojio nekoliko razina menadžmenta i zatvorio 300 njemačkih podružnica u pokušaju smanjenja troškova. Broj zaposlenika u glavnom uredu također je smanjen, dok je potrošnja na vanjske konzultante znatno smanjena. Međutim, de Sanctis je također otkrio da će sljedeće godine biti zaposleno više zaposlenika za upravljanje imovinom.