Goldman otpušta nekoliko stotina zaposlenika u sklopu godišnje procjene talenata
Goldman Sachs planira ukinuti nekoliko stotina radnih mjesta u sklopu godišnjeg procesa revizije usmjerenog na one koji imaju slabe rezultate, rekla je Reutersu u petak osoba upoznata s tim pitanjem.
Investicijska banka je 2022. ponovno uspostavila otpuštanje radnih mjesta povezano s učinkom nakon što ga je zaustavila na dvije godine zbog pandemije COVID-19.
"Naše godišnje provjere talenata su normalne, standardne i uobičajne, ali inače neupadljive", rekao je glasnogovornik Goldmana u izjavi za Reuters.
"Očekujemo da ćemo imati više ljudi koji će raditi u Goldman Sachsu 2024. nego 2023."
Prošle godine, vježba je navodno rezultirala time da je 1% do 5% zaposlenika Goldmana izgubilo posao. Tokom godina, rezovi učinjeni u okviru Goldmanove strateške procjene resursa varirali su ovisno o tržišnim uvjetima i njegovim finansijskim izgledima, prenosi SEEbiz.
Globalna radna snaga banke iznosila je 44 300 prema tromjesečju koje je završilo 30. lipnja. Poduzela je više krugova smanjenja radne snage u 2023. budući da je sklapanje poslova pretrpjelo probleme, a više kamatne stope za duže vrijeme utjecale su na makroekonomske izglede.
Operativno okruženje za banke od tada se poboljšalo, a Goldman je izvijestio o dobiti u drugom tromjesečju koja se u julu više nego udvostručila zahvaljujući snažnom preuzimanju duga i trgovanju vrijednosnim papirima.
Otpornost američke ekonomije dala je korporativnim rukovoditeljima samopouzdanje za sklapanje poslova, prodaju duga i ponudu dionica. No unatoč oporavku u cijeloj industriji, aktivnost sklapanja poslova ostala je ispod povijesnih prosjeka.
Dionice Goldmana postale su pozitivne u poslijepodnevnom trgovanju i zatvorene su porasle za 0,6%. Dionica je ove godine porasla za 32% i nadmašila je šira tržišta, kao i indeks koji prati konkurentske banke s velikom kapitalizacijom.
Sve je spremno za eCommerce Day 2024: Impresivni učesnici i bogat program
