Beneficijske razlike

UBS nudi pogodnosti za godišnji odmor samo bivšim zaposlenicima Credit Suissea

Autor: Biznis.ba
UBS nudi pogodnosti za godišnji odmor samo bivšim zaposlenicima Credit Suissea
Foto: Arhiv

Zaposlenici Credit Suissea u Ujedinjenom Kraljevstvu koji su prešli u UBS kada su se dvije banke spojile i dalje imaju pravo na plaćeni godišnji odmor za razliku od svojih kolega, naglašavajući razlike u beneficijama osoblja gotovo dvije godine nakon spašavanja spajanja UBS-a.

Prema ljudima koji su upoznati s detaljima, neki zaposlenici iz Ujedinjenog Kraljevstva koji su prethodno radili za Credit Suisse mogu uzeti do tri mjeseca plaćenog odmora, pogodnosti koje nudi njihov bivši poslodavac, ali ne i UBS.

Prema programu, bivši zaposlenici Credit Suissea mogu zatražiti dodatni dopust svakih pet godina. Zaposlenicima je isplaćena puna plaća tijekom prvog mjeseca, pala je na 80 posto u drugom mjesecu i 60 posto u trećem, kažu ljudi.

Iako je pravno spajanje dviju banaka dovršeno prošle godine, neki bivši zaposlenici Credit Suissea u Ujedinjenom Kraljevstvu ostali su na svojim izvornim ugovorima, što znači da su imali pravo na beneficije koje je nudio njihov bivši poslodavac, dodali su ljudi, kako prenosi SEEbiz.

Očuvanje godišnjih odmora iz ere Credit Suisse naglašava neke razlike u pogodnostima koje se nude osoblju grupe usred trogodišnje integracije dvaju zajmodavaca.

Banke su koristile godišnji odmor kako bi pokušale smanjiti izgaranje osoblja i poboljšati zadržavanje, posebno tijekom pandemije kada je postojao pritisak da se poboljša ravnoteža između poslovnog i privatnog života zaposlenika.

Međutim, velike investicijske banke počele su uzmicati u pogledu povlastica, a zajmodavci poput JPMorgan Chasea i Barclaysa posljednjih su tjedana zahtijevali redovitije posjećivanje ureda.

UBS je usred ukidanja radnih mjesta, s 10.000 radnih mjesta otpuštenih od preuzimanja 2023.

Do kraja prošle godine, imao je radnu snagu od gotovo 109.000, ali rukovoditelji planiraju broj zaposlenih od 85.000 do kraja procesa integracije 2026. godine. Financial Times je ranije izvijestio da će smanjenje doći zbog otpuštanja radnika i prirodnog odljeva.

Šefovi UBS-a nekoć su se bojali izazova integracije osoblja Credit Suissea, s obzirom na to da je njegov bivši rival bio daleko spremniji prihvatiti rizične klijente.

Nakon preuzimanja, predsjednik UBS-a Colm Kelleher rekao je da je banka "zabrinuta zbog 'kulturne kontaminacije'", dodajući da će imati "nevjerovatno visoku ljestvicu za koga ćemo dovesti u UBS".