Pet pitanja koja bi trebalo sebi da postavite prije nego što se odlučite za promjenu karijere
Ako razmišljaš o promjeni karijere, nisi jedini. Studija kompanije Glassdoor je otkrila da oko polovine radnika u SAD razmišlja o tome.
Skoro šest od 10 već aktivno traži nešto novo.
Pametna odluka o promjeni karijere zahtijeva više od pukog osjećaja. Potrebna je iskrena refleksija, fokusirano razmišljanje i malo planiranja. Kada posao postane težak ili se pojavi neka nova i sjajna prilika, lako je pomisliti da treba odmah mijenjati. Ali kako da znaš da li je promjena karijere zaista pravi izbor ili samo skretanje pažnje? Počni tako što ćeš sebi postaviti ovih pet pitanja.
1. Da li si zadovoljan svojom trenutnom karijerom
Zaustavi se na trenutak i pogledaj što trenutno radiš. Da li te tvoja trenutna pozicija zaista vodi u pravcu koji te zanima? Ako razmišljaš o promjeni karijere, odgovor je vjerovatno ne, i to je nešto što vrijedi detaljnije ispitati.
Budimo realni: posao nije uvijek savršen, kao što ni kafa nije uvijek skuvana kako treba. Ali pošto provodimo oko 90.000 sati ili otprilike trećinu svog života na poslu, to bi trebalo da ima neki značaj. Upravo zato tvoj posao treba da te usrećuje. Zaslužuješ da se osjećaš poštovano, izazvano i da budeš fer plaćen. Ako su ti elementi konstantno izostavljeni, možda je vrijeme da razmisliš o promjeni.
Ipak, ako si uglavnom zadovoljan poslom iako nije svaki dan savršen, osjećaš se angažovano i cijenjeno većinu vremena, možda vrijedi da ostaneš đe jesi. Zadovoljstvo poslom ne može se kupiti, a više novca neće magično učiniti da voliš posao koji ti već ide na živce.
2. Šta ne želiš u svojoj sljedećoj ulozi
Ponekad je korisno da počneš sa stvarima koje ne želiš. Sjeti se poslova, zadataka ili radnih okruženja koja su te činila umornim ili nezainteresovanim, prenosi Forbes. Poznavanje stvari koje su za tebe neprihvatljive može ti pomoći da suziš izbor prilikom traženja sljedećeg koraka.
Tvoja karijera utiče na više od tvog rasporeda. Ona utiče i na tvoje fizičko, mentalno i emocionalno zdravlje. Kada si u pogrešnoj ulozi, to se odražava na tebe. Prema istraživanju Gallupa iz 2022. godine 19 odsto zaposlenih se osjeća nesrećno na poslu, a 60 odsto je emotivno distancirano. Lako je “pristati” na posao koji ti ne odgovara, a da toga nijesi ni svjestan.
Zato odvoji trenutak da budeš iskren prema sebi. Ako razmišljaš o promjeni karijere, razmisli šta ti nije prijalo u posljednjoj ulozi ili industriji. Da li je to bila priroda posla, tempo, vrijednosti kompanije ili način na koji se mjerio uspjeh? Što jasnije znaš šta želiš da izbjegneš, biće ti lakše da kreneš ka nečemu boljem.
3. Šta zapravo želiš da radiš
Sada je vrijeme da pogledaš oko sebe. Koje industrije ili uloge te prirodno privlače? Koji posao je u skladu sa tvojim vrijednostima ili budi tvoju radoznalost? Prati taj interes.
Ako te ne umara samo tvoj posao, već i sama priroda rada, postavlja se dublje pitanje: Kakav posao ti je smislen? I koliko si trenutno blizu toga? Razmisli o svojim životnim ciljevima, jer promjena karijere često donosi i promjenu načina života. U smislu toga kako provodiš vrijeme, s kim se okružuješ, koje probleme želiš da rješavaš i kakav radni dan zaista ima smisla za tebe.
Prijatelji, porodica i kolege će vjerovatno imati mišljenja. I dok je u redu da ih saslušaš, zapamti da niko ne zna bolje od tebe šta ti prija. Kada postaneš siguran u to u čemu si dobar i u kojim oblastima želiš da se razvijaš, sljedeći korak će ti biti mnogo jasniji.
4. Koje vještine, iskustva ili projekti su ti zaista prijali
Sjeti se svog dosadašnjeg rada. Zapiši one trenutke koji su te učinili ponosnim ili bar iskreno zadovoljnim. Šta si tada radio i zašto ti je to bilo značajno? Ti trenuci otkrivaju kakav posao ti donosi zadovoljstvo, koje vještine voliš da koristiš i koje vrijednosti su ti važne. Takođe, ukazuju na okruženja u kojima najbolje napreduješ. Da li je ono dinamično, timsko, kreativno ili nešto sasvim drugačije.
Tvoja interesovanja za karijeru nijesu samo u vezi sa zadacima. Ona uključuju i način na koji voliš da radiš, sa kim voliš da radiš i kakvi izazovi te drže angažovanim. Kada razumiješ te svoje sklonosti, lakše donosiš jasne i sigurne odluke o narednim koracima. Kako se interesi mijenjaju tokom vremena, dobro je redovno provjeravati sa sobom. Možda ćeš tako ponovo otkriti nešto što si do sada zanemarivao ili pronaći pravac o kojem ranije nijesi razmišljao.
5. Sa kim možeš da razgovaraš o savjetima i podršci
Nije potrebno da sve sam rješavaš. Počni da se obraćaš ljudima koji rade poslove koji te zanimaju. Pitaj ih kako izgleda njihov svakodnevni rad, šta im najviše prija, šta je izazovno i koji bi savjet dali nekome ko istražuje sličan put.
Imati nekoga na koga možeš da se osloniš čini promjenu karijere manje stresnom. Bilo da dijeliš ideje, suočavaš se sa strahovima ili učiš šta je moguće, podrška igra veliku ulogu u napredovanju.
Biće trenutaka kada će sumnja da se uvuče. To je normalno. Ali imati sistem podrške može napraviti ogromnu razliku. To može biti pouzdan kolega, mentor, prijatelj ili neko nov koga ćeš upoznati na putu. Najvjerovatnije je da neko u tvojoj okolini želi da pomogne – samo treba da pitaš.
Zapamti: pronalaženje pravog puta nije trka za “savršeni” posao. Radi se o izgradnji karijere koja odražava tvoju snagu, vrijednosti i život koji želiš da vodiš. Redovno provjeravaj sa sobom, ostani znatiželjan i ne plaši se da mijenjaš pravac. Ti to možeš!