Zašto su neki ljudi rođeni za biznis, a drugi ne? Nauka ima odgovor

I dok se mnogima takve tvrdnje čine kao pretjerivanje, savremena nauka pokazuje da u njima ipak ima istine. Pitanje koje zanima mnoge – da li su uspješni biznismeni produkt genetike, okruženja ili vlastitog rada? – danas dobija jasnije odgovore.

Genetski faktori i osobine ličnosti

Psihološka istraživanja sugeriraju da određene karakteristike ličnosti, poput otvorenosti za nova iskustva, sklonosti ka riziku, upornosti i emocionalne stabilnosti, igraju ključnu ulogu u poduzetničkom uspjehu. Ove osobine su djelimično nasljedne, što znači da genetika ima određeni uticaj.

Primjerice, studije blizanaca pokazale su da postoji nasljedna komponenta u želji za samostalnim radom, kao i u toleranciji na nesigurnost – što su dvije temeljne osobine svakog poduzetnika.

Okruženje i rani utjecaji

Međutim, geni nisu presudni. Okruženje u kojem osoba odrasta igra jednako važnu, ako ne i važniju ulogu. Djeca koja odrastaju uz roditelje poduzetnike, ili u sredini gdje se vrednuje inicijativa, inovativnost i neovisnost, lakše razvijaju poduzetnički duh.

Isto tako, pristup obrazovanju, iskustva u ranoj mladosti (poput vođenja školskih projekata, rada na vlastitim hobijima ili prodaje proizvoda), te pozitivni uzori – svi doprinose oblikovanju osobe koja će se u budućnosti lakše odlučiti na pokretanje biznisa.

Neuronauka: kako mozak prepoznaje prilike

Zanimljivo je da su naučnici putem skeniranja mozga otkrili da poduzetnici imaju pojačanu aktivnost u dijelovima mozga koji su zaduženi za donošenje odluka pod rizikom i za prepoznavanje obrazaca. To znači da je njihova sposobnost „da vide priliku tamo gdje je drugi ne vide“ i doslovno zabilježena na neurološkom nivou.

Međutim, važno je naglasiti da je i ta vještina razvijiva – kroz iskustvo, edukaciju i praksu.

Mogu li se poduzetničke vještine naučiti?

Apsolutno. Iako neki ljudi imaju „startnu prednost“ zbog ličnih osobina ili okruženja, uspjeh u biznisu je itekako dostižan za svakoga ko je spreman učiti, raditi i preuzimati odgovornost. Poduzetništvo zahtijeva razvoj niza vještina – od komunikacije i analize tržišta, do liderstva i donošenja odluka.

Upravo zbog toga danas postoji sve više edukativnih programa koji razvijaju poduzetnički način razmišljanja – ne samo u poslovnim školama, već i kroz neformalne obuke, radionice i mentorske programe.

Dakle, ne postoje „rođeni biznismeni“ u doslovnom smislu. Postoje oni koji imaju određene predispozicije, ali put do uspjeha zahtijeva ulaganje truda, vremena i konstantno učenje.

Ako imate strast, ideju i volju da rastete – i vi možete postati jedan od onih za koje će se jednog dana reći da su „rođeni za biznis“.