Nakon sankcija Infinityu i Prointeru upitan rad Poreske uprave RS

"Ono što je specifično jeste da je Đorđe Đurić odlučio da izađe iz posla, tako da Infinity grupa neće ovako dalje poslovati i u ovom obliku. Odlučili smo da uđemo u pregovore sa Đurićem da mi preuzmemo sve kompanije iz ove grupe", kazao je Vujić na konferenciji za novinare.

On je rekao da su američke sankcije učinile svoje i Infinity grupa u ovom obliku više ne može da funkcioniše.

"Vlasnik Infinity grupe je Đorđe Đurić. Sankcije su učinile svoje, i Infinity u ovom obliku više ne može da funkcioniše. Naši razgovori su kakav će biti model, a to zavisi od Đurića", kazao je Vujić.

On je potvrdio da očekuju i gašenje računa, jer su ih, kako je naveo, već kontaktirale banke.

“Od jedne američke kompanije smo dobili informaciju da možemo da radimo s njima do 14. avgusta", kazao je Vujić, koji je dodao da "Igor Dodik nema nikakvo vlasništvo i da nikada nikakav ugovoreni posao s njim nije postojao".

"Moram da kažem da je ugrožen jako veliki broj projekata koje radimo. Dosta njih je vezano za funkcionisanje RS. Recimo, imate integrisani sistem Poreske uprave. To je sistem koji u ovom trenutku pomaže kako bi se obezbijedio konstantan rast prihoda Poreske uprave RS. Svi smo svjedoci da konstantan rast postoji. To je sada ugroženo. Dolazimo u situaciju da su ugrožena razna rješenje u Geodetskoj upravi, gdje su podaci o našoj imovini. Dakle, ovdje je puno šira slika. Sve to što je rađeno, sada je dovedeno u pitanje," naglašava Vujić.

Ured za kontrolu strane imovine američkog Ministarstva trezora (OFAC) stavio je prošle sedmice na crnu listu sedam firmi iz BiH i još dvije osobe koje, kako navode, osiguravaju glavne izvore prihoda za predsjednika Republike Srpske (RS) Milorada Dodika i njegovu porodicu.

“Dodik je iskoristio svoj službeni položaj da ugovore Vlade RS usmjeri na mrežu privatnih kompanija koje on i Igor nadgledaju. Dok Igor kontroliše mnoge kompanije u ovoj mreži, on prikriva svoju ličnu vezu s kompanijama oslanjajući se na različite imenovane vlasnike i direktore”, navode iz OFAC-a.

Infinity International Group d.o.o. Banja Luka (Infinity) je holding kompanija u BiH koja direktno ili indirektno posjeduje ili je većinski vlasnik najmanje pet drugih bh. kompanija: Prointer ITSS d.o.o. Banja Luka Clan Infinity International Group (Prointer), Kaldera Company El PGP d.o.o. (Kaldera), Infinity Media d.o.o. (Infinity Media), K-2 Audio Services Banja Luka d.o.o. (K-2), i Una World Network d.o.o. (Una).

Dodaje se da je Sirius 2010 d.o.o. Banja Luka (Sirius) kompanija za informacione tehnologije (IT) koja posluje u okviru mreže porodice Dodik. Uz Prointera i Kalderu, Sirius je poznat u BiH po tome što je dobio unosne vladine ugovore. Prointer i Sirius zajedno pružaju IT robu i usluge organizacijama širom vlada RS i BiH, dok Kaldera prvenstveno posluje u sektoru inženjeringa.

Američke sankcije je dobio i vlasnik grupa Infiniti Đorđe Đurić.

Javnosti se danas obratio Vladimir Perišić, direktor kompanije Prointer ITSS, a povodom uvođenja sankcija od strane Amerike.

Puno smo toga uložili u edukaciju zaposlenih. Mi kao kompanija i kao menadžment, imamo obavezu prema našim zaposlenima da osiguramo model koji će nastaviti da funkcioniše. U narednim danima će se donijeti odluka u kojem tačno smjeru idemo. Poruka je da nećemo da odustanemo od tih ljudi. Ljudi su najveći resurs kompanije, poručio je.

Rekao je da kompanija Prointer broji 183 zaposlenih radnika u dvije kancelarija, u Banjaluci i u Sarajevu.

- Više od 70 posto je visoko obrazovanog kadra. Najvećim dijelom, radi se o visokosofisticiranim zanimanjima naših zaposlenih koji su svoju ekspertizu stekli kroz rad na velikim projektima. Prosječna starosna dob u našoj kompaniji je 35 godina. Na ovaj način želimo da pošaljemo poruku da hoćemo da zadržimo naše zaposlene i da nastavimo poslovanje kao što smo do sada radili. S obzirom da se radi o zanimanjima koja su itekako bitna, važna i tražena u svijetu. Govorimo o raznim profilima inženjera. Moramo da kažemo da naši zaposleni razmišljaju o mjerama koje su uvedene i da se na neki način osjećaju ugroženim. Ono što smo od prvog dana radili i radimo i dan danas, jeste da razgovaramo sa našim zaposlenima. Oni su u šoku. Od primanja koje imaju hrane porodice, velika većina ima kredite ili aplicira za iste. S druge strane, puno smo toga uložili u edukaciju zaposlenih. Mi kao kompanija i kao menadžment, imamo obavezu prema našim zaposlenima da osiguramo model koji će nastaviti da funkcioniše. U narednim danima će se donijeti odluka u kojem tačno smjeru idemo. Poruka je da nećemo da odustanemo od tih ljudi. Ljudi su najveći resurs kompanije - rekao je Perišić i dodao:

- Nisu samo radnici začuđeni i mi smo kao menadžment. Veliki dio kompanija sa kojima sarađujemo su američke. Iz tog razloga smo začuđeni i iznenađeni s obzirom da najviše partijske statuse u državi, a za neke i u regionu smo držali mi, i držimo još uvijek. To znači da smo našu ekspertizu bazirali na projektima na kojima smo gradili naše ljude. A da biste stekli partijski status, jedna od osnovnih stvari koju mora da ispunite je ekspertiza i kompetencija zaposlenih koje imate. Možete ne znam kakav projekat da radite, ukoliko nemate zaposlene koji imaju ekspertizu, to je propala stvar i uzaludan posao - ističe Perišić.

Kako kaže, Prointer je do sada dobio mnoga priznanja i nagrade od strane američkih kompanija.

- Brojna priznanja i nagrade koje smo dobili od američkih kompanija i ne samo njih. Da bi smo dobili takav status, mi moramo da prođemo kroz stroge procedure koje te kompanije zahtijevaju da bi nas vodili kao zvanične partnere. Takve procedure su recimo, kakvi su vam finansijski tokovi, ko su vam klijenti, ko su vam dobavljači, kakva vam je struktura zaposlenih, koliko imate sertifikata, kog nivoa itd... Smatram da smo bili i jesmo, na dobrom putu. Misija i vizija naše kompanije je izlazak na druga tržišta i razvoj. Želimo da naša kompanija i naši zaposleni dostignu svoj puni potencijal - naglasio je Perišić.