Veze sa dijasporom mogu biti konkurentna prednost bh. privrede

Riječ je o projektu Vlade Švicarske i Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice BiH, u partnerstvu sa UNDP BiH i Međunarodnom organizacijom za migracije (IOM), u kojem sudjeluje 20 bh. gradova.

-Cilj programa je da ljudi koji su se okupili u inostranstvu svoja stečena znanja donesu natrag u BiH, a sve u cilju kreiranja novih radnih mjesta koja su potrebna BiH. Danas smo bili svjedoci da grad Zenica čini sve u tom pogledu. Vidjeli smo koliko su gradonačelnik i saradnici motivisani da to i urade - kazao je Patrick Egli iz Ambasade Švicarske u BiH.

Ističe da je u BiH, unazad dvije i pol godine koliko traje projekt, kreirano više od 400 radnih mjesta i privučeno investicija u vrijednosti većoj od tri miliona KM.

-Zenica je jedan pozitivan primjer, jer imamo volju, trud, rad i dobre primjere iz prakse koji su rezultat sistemskog angažmana dijaspore unutar administarcije grada Zenice - kazala je projektna menadžerica tog projekta Merima Avdagić.

Zenica je, navela je, osigurala lak pristup svim informacijama za ulaganje u tom gradu, u kojem su danas posjetili i kompaniju "Fuel Boss“. U toj se kompaniji provodi dvomjesečni program obuke za mlade ljude u metalskoj industriji ukupne vrijednosti 80.000 KM, od čega su 47.000 KM osigurale spomenute organizacije.

-Super je da se neko vrati i fizički u BiH, ali to nije i nužno. Neki neće da čuju za BiH, ali mnogi su ljudi iz dijaspore spremni da ulože u BiH. Veze sa dijasporom mogu biti naša konkurentna prednost i treba ih iskoristiti - kaže Avdagić.

U sklopu projekta koji završava u decembru izvršena je, kako je rekla koordinatorica projekta uime Grada Zenice Maša Škrbić, prekvalifikacija 40 kandidata, a u toku je četvrti ciklus u kojem je na obuci deset kandidatata.

-Grad je ponosan jer smo prevazišli cilj, jer će u sklopu projekta biti zaposleno 20 ljudi. Oni će ostati u Zenici, u BiH - kaže Škrbić.

( FENA)