Svaki četvrti zaposleni u Njemačkoj bar povremeno radi od kuće, zaključak je objavljenog izvještaja Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Munchena.
U februaru je procenat zaposlenih u Njemačkoj koji rade od kuće iznosio 24,5 posto, što predstavlja blag rast u odnosu na augustovskih 23,4 posto, dodaje se u izvještaju.
Rad od kuće je postao opšteprihvaćen, a pojedinačne inicijative kompanija da vrate svoje zaposlene u kancelarije se ne odražavaju na statističkim podacima, prokomentarisao je istraživač minhenskog instituta Jean-Victor Alipour.
Najveći procenat zaposlenih koji rade od kuće je zabilježen među pružaocima usluga 34,3 popsto, u prerađivačkoj industriji 16,9 posto, trgovini 12,5 posto, a na začelju je građevinska industrija sa 4,6 posto.
Procenat njemačkih zaposlenih koji rade od kuće se skoro nije promijenio od aprila 2022, dodao je Jean-Victor Alipour.
Istraživanja sprovedena u Sjedinjenim Američkim Državama pokazuju da kompanije pod ekonomskim pritiskom sve češće ograničavaju rad od kuće.
Posljednjih mjeseci, zaposlenima širom korporativne Amerike, od Amazona preko Dela do Volmarta, kao i radnicima u saveznoj vladi, rečeno je da da se vrate u kancelarije na pet dana u nedjelji, što predstavlja značajnu promjenu u odnosu na trendove hibridnog rada iz pandemijske 2020. godine, prenosi CNBC.
Američki radnici ne žele da se tek tako odreknu privilegija rada od kuće, a mnogi od njih najavljuju da će dati otkaz ako ih firme budu terale da cjelokupno radno vrijeme provode u kancelarijama.
Od skromnih početaka do milijardera: Neispričana priča o Trumpovoj porodici
