Hrvatska uvodi obavezan ispit iz hrvatskog jezika za strane radnike

Ispit na nivou A1.1 morat će da polože nakon godinu dana boravka u zemlji.

Izmjene su usklađene s EU zakonodavstvom, uključujući Direktivu o jedinstvenoj dozvoli i Pakt o azilu i migracijama, a cilj im je brže prilagođavanje potrebama tržišta rada, administrativno rasterećenje i bolja zaštita radnika iz trećih zemalja.

Stranim radnicima biće omogućena lakša promjena zanimanja kod istog poslodavca, kao i promjena poslodavca nakon šest mjeseci rada, bez potrebe za izdavanjem nove dozvole. Produžava se i dozvoljeni period nezaposlenosti tokom važenja dozvole – na tri mjeseca, odnosno šest ako radnik ima dozvolu duže od dvije godine.

Rok za rješavanje zahtjeva produžen je na 90 dana, prenosi Bankar me. Sezonske dozvole, koje su se izdavale do godinu, ubuduće će važiti tri godine za istog radnika i poslodavca, dok se privremeni boravak radi studiranja produžava na tri godine.

Uvode se i stroži uslovi za poslodavce – neće moći dobijati nove dozvole ako su na „crnoj listi“ zbog nepravilnosti, ako im je račun blokiran duže od 30 dana ili ako ne ispunjavaju propisane finansijske kriterijume. Takođe, povećava se obavezni udio domaćih radnika: za pozitivno mišljenje HZZ-a broj zaposlenih domaćih radnika mora biti najmanje 10 odsto u odnosu na broj radnika iz trećih zemalja.

Prema podacima Ministarstva, u prvih devet mjeseci 2025. izdato je 136.194 dozvola za boravak i rad, manje nego godinu ranije kada ih je bilo 158.837.

Na istoj sjednici Vlade predstavljeni su i podaci o poslijepotresnoj obnovi – do sada je obnovljeno više od 14.000 lokacija, a u obnovu Zagreba i Sisačko-moslavačke županije investirano je 4,3 milijarde eura. Vlada je najavila i plan donošenja 136 zakona tokom ove godine.