posao
Sarajevo
Drugi ciklus programa "Gerontodomaćice": Podrška starijima i nova radna mjesta za žene
Program je razvijen uz podršku UN Women BiH, Crvenog križa Federacije BiH i Federalnog zavoda za zapošljavanje, u okviru šire inicijative jačanja ekonomije brige i profesionalizacije socijalnih usluga u zajednici.
Federalni ministar rada i...
Populizam uništava ekonomiju
Zbog ograničenja marži: Zatvaraju se trgovački lanci u Srbiji
Gotovo svi veliki trgovački lanci u Srbiji planiraju zatvaranje dijela svojih prodavnica, što je, prema pisanju lista "Vreme", direktna posljedica državne odluke o ograničenju trgovačkih marži.
Očekuje se da će zbog ovih mjera posao izgubi...
Rezultati studije
AI nas čini manje produktivnim i inteligentnim na poslu
Anketa sprovedena među 300 zaposlenih u kompaniji Microsoft, proizvođaču AI sistema Kopilot, otkrila je "samoproglašeno smanjenje kognitivnog napora" kod mnogih korisnika koji koriste AI na više od 900 načina na poslu, izvještava agencija "...
Stalni pratilac
Jednostavne rutine za smanjenje stresa na poslu
U današnjem brzom radnom okruženju, stres je postao stalni pratilac mnogih profesionalaca. Zapravo, prema istraživanju koje je sprovela Headspace, 77 odsto zaposlenih kaže da je stres povezan s poslom negativno uticao na njihovo fizičko zdr...
Investicija od 200 mil. dolara
Od tenisa do biznisa: Rafael Nadal se odlučio na najveći poslovni iskorak
Slavni Španac već ima iza sebe niz uspješnih poduhvata, od otvaranja vlastite teniske akademije, koja važi za jednu od vodećih u svijetu, do pokretanja vlastitog brenda odjeće.
Sada se odlučio na svoj dosad najveći poslovni iskorak, ulazak...
Oglas za posao
Penny Plus traži građevinskog inženjera
Ovaj uspješan poslovni model temelji se na kvaliteti, posvećenosti i timskoj saradnji.
Ako ste ambiciozni, odgovorni i posjedujete potrebne vještine, pozivamo vas da postanete dio našeg uspješnog tima!
Građevinski inženjer (m/ž)
Vaše sva...
Jednako je važno
Četiri stvari koje ne pišu u vašem CV-u, a presudne su za dobijanje posla
Umjesto toga, trebalo bi da direktno istaknete profesionalne kvalifikacije i relevantne vještine kako biste prošli u uži krug i, nadamo se, dobili posao.
Iako u CV možete unijeti samo ograničenu količinu informacija, ono što ne stane na pa...
Strukturalna prevara
Zašto u Njemačkoj cvjeta rad na crno?
Njemačka ekonomija godinama bilježi pad, a ni za 2025. se ne očekuje veći rast – prognozira se tek mali plus. Istovremeno, cvjeta rad „na crno" i druge ekonomske aktivnosti u sjeni, koje nisu prijavljene. No šta se zapravo krije iza činjeni...
Održavanje ravnoteže
Kako balansirati posao i privatni život: Korisni savjeti uspješnih ljudi
Uspješni ljudi, od CEO-a do preduzetnika, razvijaju strategije kako bi postigli harmoniju. Evo nekih od najboljih praksi koje možete primijeniti.
Postavite jasne granice
Definirajte radno vrijeme – Bez obzira radite li od kuće ili iz ured...
Pad energije
Uz ovaj trik savladat ćete popodnevni umor na poslu
Bez obzira na to koliko ste dobro spavali, taj osjećaj iscrpljenosti ponekad je jednostavno neizbježan – ali možda nije najbolja ideja da ga samo "pregurate".
Prema riječima poznatog trenera za pamćenje Jim Kwik, postoji bolji, jednostavni...
Psihološki fenomen
Teorija crvenog automobila i posao: Zašto nas prati ono na šta se fokusiramo?
Ova jednostavna ideja, da počinjemo da primjećujemo više onoga na šta se fokusiramo, ne odnosi se samo na automobile. Ona tiho oblikuje način na koji funkcionišemo na poslu, odnose koje gradimo sa kolegama, pa čak i to koliko se osjećamo us...
Posao pronalazi vas
Kako izgraditi lični brend i povećati šanse za posao
Za atraktivne pozicije nerijetko se prijavljuju stotine, pa i hiljade kandidata. Primjerice, 2023. godine platforma Buffer je za jednu marketinšku ulogu zaprimila čak 1518 prijava.
Kada klasični životopis više nije dovoljan – vrijeme je za...
Nekoliko signala
Kako resetirati odnose u timu i postaviti zdravija očekivanja
Stanje u kojem se nalaze brojne organizacije ne može se svesti samo na generacijske razlike. Pojam „prava“ više nije rezerviran za najmlađe zaposlenike – prisutan je u svim dobnim i profesionalnim skupinama.
Potreba za ravnotežom između po...
Promjena načina rada
Amazon poručuje zaposlenicima da će ih umjetna inteligencija polako zamijeniti
"Kako uvodimo generativniju umjetnu inteligenciju i agente, to će promijeniti način na koji radimo. Manje ljudi bit će potrebno za neke od poslova koje danas obavljamo, a više ljudi će raditi druge vrste poslova", napisao je Jassy.
"Teško...
Izazvao revolt
Pad ChatGPT-a pokazao koliko ljudi koristi vještačku inteligenciju na poslu
Prema stranici sa statusima kompanije OpenAI, čak 400 miliona korisnika ChatGPT-a širom svijeta suočilo se sa „povećanim stopama grešaka“. Na hiljade prijava problema zabilježeno je u utorak, pokazuju podaci sa sajta DownDetector.com, koji...
Iskoristite puni potencijal
Kako podići marketing na viši nivo poslovnog odlučivanja
Umjesto toga, ušetali ste u noćnu moru marketinškog lidera.
Shvatajući sa mučnom neizbježnošću da je strateški marketing kod vašeg novog poslodavca manje vodeća snaga, a više naknadna misao, počinjete vidjeti da je vaša vizija tržišne domi...
Budućnost rada
AI kao poslovni partner: Da li ste zamjenjivi?
Mnogi se pitaju – da li su ljudi u poslovanju zamjenjivi u eri u kojoj mašine mogu analizirati podatke, automatizirati procese i donositi preporuke brže i preciznije nego ikada prije?
Umjetna inteligencija kao saveznik
AI nije samo tehnol...
Sveprisutan izazov
Najbolji načini za upravljanje stresom u poslovnom okruženju
Pritisci rokova, visoke očekivanja, složeni zadaci, kao i nepredvidivi izazovi poslovanja često doprinose povećanju nivoa stresa, što može negativno utjecati na produktivnost, zdravlje i opštu dobrobit zaposlenih. Upravljanje stresom postaj...
Tržište rada
Svaki četvrti posao u svijetu pod rizikom zbog vještačke inteligencije
Najugroženija su administrativna zanimanja i poslovi u sektorima s visokom digitalnom integracijom.
Izvještaj pod nazivom "Generativna AI i poslovi: Precizniji globalni indeks izloženosti zanimanja" predstavlja dosad najdetaljniju globalnu...
Drugačiji pristup poslu
Šta mladi traže od poslodavaca? Generacija Z redefiniše posao
Za razliku od prethodnih generacija, ova skupina mladih profesionalaca ne traži samo stabilnost i platu, već i svrhu, fleksibilnost i autentičnost u radnom okruženju.
Više od posla – traži se smisao
Za pripadnike generacije Z, posao nije...
