Sajam zapošljavanja u turizmu pokušava riješiti problem nedostatka radnika u ljetnoj sezoni

Sajam zapošljavanja u turizmu bit će organiziran u četvrtak, 21. aprila u Banjoj Luci, a u pitanju je događaj koji je namijenjen povezivanju poslodavaca i budućih radnika turizmu s fokusom na ciljanom povezivanju traženih i ponuđenih profila kandidata i poslodavaca.

Na sajmu će učestvovati brojni restorani i hoteli, kao i mnogi drugi biznisi iz sektora turizma regija Banja Luka i Teslić, koji u narednom periodu imaju potrebu za novim zapošljavanjima u svojim kolektivima.

Sajam zapošljavanje predstavlja zajedničku aktivnost Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, Ministarstva trgovine i turizma RS, Privredne komore RS, Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma HoReCa RS i USAID Turizam projekta.

Kako je kazao glasnogovornik Privredne komore RS-a Vladimir Blagojević, oko 40 poslodavaca kojima su potrebni radnici u budućem periodu već je prijavljeno za učešće na sajmu, a u ovom trenutku otvoreno je više od 200 radnih mjesta. Blagojević je izrazio nadu da će na sajam doći i oni koji se nisu registrirali.

Turistička industrija u ovom entitetu razvija se velikom brzinom, a turistički pokazatelji za prve mjesece 2022. godine pokazuju ohrabrujuće trendove i porast dolazaka turista, dok s druge strane, ugostitelji i drugi pružaoci usluga suočavaju se sa sve većim nedostatkom kvalitetne radne snage.

-Upravo nedostatak radne snage je jedan od gorućih problema privrednika. Gotovo da ne postoji niti jedna grana privrede koja nije suočena sa nedostatkom adekvatne radne snage, a jedna od njih je turizam te se organizacijom ovakvih događaja pokušava bar jednim dijelom riješiti taj problem - kaže Blagojević.

Dodao je da je problem već prisutan, a kako se približava ljetna sezona sve veći broj ljudi odlazi na sezonski rad u Hrvatsku i druge zemlje u okruženju i to dodatno komplicira ionako složenu situaciju te će se ovakvim događajima pokušati nadomjestiti nedostatak radnika.

- I nas ovdje očekuje turistička sezona i dolazak velikog broja ljudi i moramo imati radnike koji će trebati uslužiti goste koji će doći ove godine - dodao je.

Povećanje broja turističkih proizvoda i aktivnosti zahtijeva nove vrste vještina među radnicima, uključujući sektore ugostiteljstva, turističke agencije, ruralna domaćinstva i poljoprivredna gazdinstva.

Nova turistička tržišta i tržišni segmenti će nastaviti definirati brend destinacije i njenu poziciju na međunarodnom turističkom tržištu, a prevazilaženje jaza između ponude i potražnje ljudskog kapitala jedan od je ključnih izazova turističke industrije Republike Srpske.

Poslodavci će biti u mogućnosti da na sajmu iskažu svoje kadrovske potrebe i jednostavno i brzo pronađu potrebne radnike, a osobe u potrazi za novim prilikama mogu saznati više o mogućnostima zaposlenja u sektoru turizma i pronaći kratkoročno radno mjesto ili dugoročnu karijeru koja odgovara njihovom profilu.

Ovo je prvi ovakav događaj koji se zajedno organizira, a već naredni bi trebao biti održan u Trebinju u maju, kako bi se nadomjestio nedostatak radnika koji će posebno biti izražen u tom gradu budući da je već značajan broj radnika otišao na sezonski rad u Hrvatsku.

Blagojević kaže da se u Trebinju očekuje značajna sezona, a pretpostavke su da će oko 1.800 ljudi napustiti Trebinje i otići na sezonski rad u Dubrovnik i okolinu.

Republiku Srpsku u prva dva mjeseca 2022. godini posjetilo je 51.902 turista, što je godišnji rast od 29 posto, a ugostitelji se suočavaju sa velikim nedostatkom radne snage, dok hotelijeri iz Hrvatske procjenjuju da će i ove sezone njima nedostajati između 30.000 i 35.000 sezonskih radnika.

Pored ugostitelja iz Hrvatske, aktivno u Bosni i Hercegovini traže radnu snagu i ugostitelji iz Slovenije, Crne Gore i Irske.

Biznis.ba / FENA